四川新闻11月27日电 (刘忠俊 刘润红 潘帅)“以前人工播种一亩地要大半天，现在学了无人机操控，一天能种200多亩。”11月27日，正在麦田里忙碌的眉山市仁寿县大化镇新农人程建勇如是说。

　　近年来，仁寿县将实用技能送到群众家门口，通过“订单、定向、上门”三类特色培训破解就业难题，3341名学员经过培训实现稳定就业或自主创业，成为县域技能增收的鲜活样本。

　　作为农业大县，仁寿县敏锐捕捉现代农业对新型技能人才的需求缺口，创新推出“企业下单、学员点单、学校接单、政府买单”闭环模式，依托2024年培育的县级特色劳务品牌“陵州田间秀才”，让农民“学技有方向、就业有门路”。这一模式聚焦农业农村领域技能提升，重点培育适应智慧农业发展的新型农民。

　　在无人机驾驶员培训班，实操训练占比超70%，课程涵盖飞行操控、精准植保、设备维护等核心内容，完全对标农业企业岗位需求。“我们按实际作业场景设计课程，学员考证后可直接与合作企业签约。”仁寿县人社局相关负责人介绍。程建勇正是这一模式的受益者，培训后他不仅考取职业技能等级证书，还流转260多亩土地，全程采用无人机作业，既服务周边农户，又实现自身增收，成为科技兴农的带头人。

　　“握刀稳、下刀匀，川菜精髓在火候。”仁寿陵州职业技能培训中心的烹饪教室里，切菜声与翻炒声交织；另一间母婴护理课堂上，学员们围着老师请教新生儿护理技巧，学习热情高涨。?

　　聚焦家政服务、餐饮、电商等市场刚需行业，仁寿县打造“陵州妹子”(2022年获眉山市级劳务品牌)、“川菜大师傅”等特色培训品牌，开设母婴护理、养老护理、电工、电商直播等10余个热门专业。43岁的张玉琴从外地返乡后，参加免费母婴护理培训，考取职业技能等级证书，如今接单月嫂服务，单月收入超5000元。“政府找机构、机构教技能、企业给岗位，我们学得放心、就业安心。”她感慨道。

　　仁寿县建立“培训+评价+就业”一体化机制，严格遵循省级补贴性培训管理要求，通过专场招聘会、企业定向招聘等方式实现培训与就业无缝衔接。结合眉山“乡情乡爱，就业相伴”农民工服务保障行动，截至2024年11月，全县已开展各类技能培训118期，其中定向培训88期，学员就业率超85%，为返乡劳动力搭建起就业桥梁。?

　　“翻身时要护住老人腰部，压疮护理关键在定时翻身拍背。”在仁寿汪洋镇洪湖社区的居民活动中心，一场病患陪护培训正在进行。针对农村地区、老旧小区群众出行不便的问题，仁寿县组建专业师资队伍，将课堂搬到田间地头、社区邻里中心，让特殊群体“就近学技”。“以前去县城培训要跑几十公里，现在在家门口就能学技能。”居民肖越文通过培训掌握了专业陪护知识，不仅能更好照顾家中老人，还能为邻居提供临时陪护服务、增加一份收入。

　　仁寿县提前深入基层调研需求，灵活设置授课时间与课程时长，采用“理论+案例+实操”模式，确保群众“听得懂、学得会、用得上”，既精准对接养老托育领域技能培训需求，又有效填补“一老一小”照护服务缺口。

　　据悉，从订单式的精准对接，到定向式的按需施教，再到上门式的便民服务，仁寿县以技能培训为抓手，构建起覆盖城乡、贴合需求的终身职业技能培训体系。仁寿县人社局负责人表示，将继续落实就业优先战略，优化培训体系、丰富培训内容，强化培训后的就业跟踪服务，让更多群众凭借一技之长实现就业增收。(完)